Gesundheit Sparkonten zahlen die medizinische Versorgung

Oft, wenn Menschen ihre Arbeit verlieren, verlieren sie auch ihre medizinische Versorgung. Was können Sie zurückgreifen, wenn Kompletter Bericht Sie Ihren Job verlieren, und Arztkosten haben? Sie können ein Gesundheits-Sparkonto verwenden für medizinische Kosten zu zahlen, und es liegt bei Ihnen zu halten, wenn Sie arbeitslos sind.

Laut dem Wall Street Journal, fast die Hälfte der US-Kleinunternehmen bieten keine Leistungen der Krankenversicherung überhaupt aufgrund der hohen Kosten für die Mitarbeiter zu versichern. Gesundheit Sparkonten geben diesen Arbeitgeber eine wirtschaftlichere Art und Weise Mitarbeiter mit medizinischen Kosten zu helfen. Auch wenn Sie die Kontrolle über Ihre HSA haben, kann Ihr Arbeitgeber noch Beiträge zu machen.

Im Gegensatz zu einem flexiblen Ausgabenkonto, das Interesse nicht verdienen, Geld in einer HSA verdient steuerfrei Zinsen Klicken Sie bitte hier so das Gleichgewicht schneller wachsen können als Konten, bei denen das Ergebnis besteuert werden.

Wenn Sie Sie jedes Jahr zu einem flexiblen Ausgabenkonto tragen nicht das Geld ausgeben, verlieren Sie es am Ende des Jahres. Mit einem HSA, alle nicht verwendeten Mittel und Zinsen werden von Jahr zu Jahr unbegrenzt übertragen.

Gesundheit Sparpläne sind Steuervorteile

Die Vorteile einer HSA sind nicht nur realisiert, während Sie für die zukünftige medizinische Kosten zu sparen. Wenn Sie sich Sieh dir das an für qualifizierte medizinische Kosten zahlen, Entnahmen aus einem HSA sind steuerfrei, und Beiträge zu einer HSA sind steuerlich absetzbar.

Im Jahr 2010 können Einzelpersonen beitragen $ 3.050, und Familien können $ 6150 zu einem HSA beitragen. Die Beiträge können mit einem Vorsteuer Dollar durch Ihren Arbeitgeber gemacht werden, oder Sie können einen Steuerabzug nehmen, wenn Sie für medizinische Ausgaben mit Post-Steuer-Dollar zu zahlen.

Ihre HSA ist unter Ihrer Kontrolle, weil Sie die Arten von Investitionen wählen Sie wollen Ihr Geld wachsen zu lassen. Bestimmte Banken können Sie Geld von Ihrem Kontrolle oder Spar auf Ihre HSA über eine sichere Website zu übertragen.

Bezahlen für qualifizierte medizinische Kosten von einer HSA ist einfach, weil Sie medizinische Ausgaben online von Ihrem HSA bezahlen können. Sie können auch eine Scheckkarte oder Debitkarte erhalten, die auf Ihre HSA verbunden ist. Wenn Sie für das Gesundheitswesen aus der Tasche bezahlen, können Sie sich von Ihrer HSA zurückzahlen. halten Einnahmen nur um zu beweisen, dass die Ausgaben legal sind.

Wenn Sie in Rente gehen, können nicht verwendete HSA Gleichgewicht wie ein IRA zurückgezogen werden, so dass Sie gewinnen, ob Sie tun oder haben keine medizinischen Kosten.

HSA Health Plans Kommen Sie mit niedrigere Versicherungsprämien

Viele gesunde Menschen fallen Krankenversicherung oder Schaltpolitik Minimalen monatlichen Prämien zu senken. Bestimmte dieser hohen Selbstbehalt Krankenversicherung Pläne sind qualifiziert, mit einem HSA zu arbeiten. Versicherungen bieten diese Arten von Plänen mit niedrigeren monatlichen Prämien, da die hohen Selbstbehalt bedeutet, dass sie nicht für die häufige, zahlreiche kleine Ansprüche zu zahlen.

Sie können das Geld in Ihrem HSA verwenden für die Gesundheitskosten zu zahlen, bis der Selbstbehalt erfüllt ist. Wenn Sie keine medizinischen Kosten haben, haben Sie das Geld gespart, statt es zu einer Versicherungsgesellschaft zu zahlen höhere Prämien für den Fall, könnten Sie medizinische Gebühren haben. Hoch absetzbar Krankenversicherung Pläne können auch eine Höchstgrenze für Ihre Out-of-pocket Krankheitskosten, einschließlich der Selbstbehalt.

Hoch absetzbar Krankenversicherung kann auch Vorsorge ohne Selbstbehalt, oder mit einem Selbstbehalt, die für andere Produkte oder Dienstleistungen unter der Mindestjahres absetzbar ist. Präventive Pflegeleistungen können jährliche Prüfungen umfassen, Impfungen, pränatale und gut Kinderbetreuung, Stop-Programme zu rauchen, und Gewichtsverlust Programme.